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關于開展2020年度高校“青藍工程”培養對象選拔推薦工作的通知

發布時間:2019-12-04  浏覽:(

各教育教學單位:

爲了加快學校人才隊伍建設,根據《省教育廳關于開展2020年度高校“青藍工程”培養對象選拔工作的通知》精神及《江蘇高校“青藍工程”管理辦法》。現將我校“青藍工程”培養對象選拔推薦工作有關事宜通知如下:

一、推薦名額和要求

我校向省教育廳推薦的候選人名額:優秀青年骨幹教師培養對象3人,中青年學術帶頭人培養對象2人,優秀教學團隊培養對象1個。各單位推薦名額和要求如下:

1.每位申報人員限報優秀青年骨幹教師、中青年學術帶頭人、優秀教學團隊帶頭人中的一項,不得兼報。往期及培養期內的“青藍工程”培養對象不得降低層次或同層次申報,鼓勵申報更高層次。

已獲得國家級、省部級團隊的不得推薦申報“青藍工程”優秀教學團隊。

已入選過國家級、省部級人才工程項目以及省有關部門人才工程項目的團隊帶頭人不得推薦申報“青藍工程”培養對象。

已入選過國家級、部級人才工程項目、“江蘇特聘教授計劃”、“高層次創新創業人才引進計劃”雙創個人、“333高层次人才培養工程”第一、二层次和“六大人才高峰计划”A類個人等同層次省級人才項目人員,不推薦申報優秀青年骨幹教師和中青年學術帶頭人,可申報優秀教學團隊。入選過“333高层次人才培養工程”第三层次和“六大人才高峰计划”BC類個人等同層次人才項目人員,不推薦申報優秀青年骨幹教師,可申報中青年學術帶頭人或優秀教學團隊。

2.每個單位推薦的優秀青年骨幹教師不超過1名,中青年學術帶頭人不超過1名,優秀教學團隊培養對象1個。

二、培養周期和資助額度

培養周期3年。每個優秀青年骨幹教師培養對象資助科研經費4萬元;中青年學術帶頭人培養對象資助科研經費10萬元(自然科學類)或8萬元(社會科學類);優秀教學團隊培養對象資助科研經費30萬元。以上經費由省教育廳資助50%,所在學校配套50%。優秀教學團隊中依托江蘇高水平大學建設四大專項(優勢學科、品牌專業、協同創新、特聘教授)申報並予以立項的,建設經費自籌。

三、選拔條件

熱愛黨的教育事業,自覺貫徹黨和國家的教育方針,具有良好的思想政治素質和教師職業道德。專業基礎紮實,學風教風嚴謹,積極進取,銳意創新。主動承擔傳幫帶的責任,卓有成效地幫助青年教師成長,具有良好的奉獻精神和團隊協作能力。

1.優秀青年骨幹教師培養對象

1)持有高校教師資格證書,具有碩士及以上學位,受聘中級或副高級專業技術職務,年齡一般不超過40周歲(198011日以後出生)。

2)在本學科專業領域具有較紮實的理論基礎和專業知識,具有三年及以上高校教學科研工作經曆。近三年內獨立並系統地講授過兩門及以上主幹課程,教學效果優秀,教學成績突出。

3)有明確的學科專業研究方向,在1-2個領域有較深入的研究,近五年取得了較高水平的科研成果。擬開展的研究工作屬本學科專業的前沿方向或有較大應用價值。

2.中青年學術帶頭人培養對象

1)持有高校教師資格證書,一般應具有博士學位,受聘副高級及以上專業技術職務,年齡一般不超過45周歲(197511日以後出生)。

2)在所在學科專業領域發揮帶頭引領作用,具有五年及以上高校教學科研工作經曆。近五年內系統講授過兩門及以上主幹課程,教學效果優秀,教學成績突出。

3)主持省部級及以上科研課題或企業技術攻關項目,近五年科研成果突出;或爲本學科專業帶頭人,對專業建設貢獻突出。

4)擬開展的研究工作具有創新性構想並有較大發展潛力。

3.優秀教學團隊培養對象

1)以學科、專業系(部)、教研室、教學實驗室、實訓基地或工程中心爲建設單位,以專業或課程爲建設平台。團隊人數5人左右。知識、年齡和職稱結構合理,近五年內有較爲突出的合作研究和教學改革成果。

2)致力于人才培養模式改革创新。课程体系、教学内容紧密结合社会、经济发展需要,融入学科专业发展前沿。教学方法和手段先进,重视实践教学、研究性教学和信息化教学,促进学科专业发展。

3)團隊帶頭人在本學科專業或本行業具有較大的影響力,長期致力于學科專業建設,堅持在教學第一線爲本(專)科生授課。年齡一般不超過50周歲(197011日以後出生)。积极参与教学研究与改革,获得过国家或省教学成果奖(排名前2),或主持完成過省部級及以上教改項目(排名前2),或爲品牌專業帶頭人。校級領導不作爲團隊帶頭人推薦。

四、選拔程序

1.個人申請,院(系、部)根據要求確定推薦人選。

2.學校組織專家考察、評審,確定推薦對象。

3.網上公示

4.向省教育廳上報有關推薦材料。

五、材料報送

請各單位于1217日前將申報材料報送人事處(逾期不予補報)。申報材料包括:各培養對象推薦表一份(見附件123,均一式兩份),彙總表(見附件4,一份),推薦人選的學曆學位證書、高校教師資格證書、專業技術職務任職資格證書、取得的教學成果證明、承擔的主要科研項目、教改項目、獲獎及專利情況的證明等複印件一套(裝訂成冊、標注頁碼並附目錄,須經所在單位審核蓋章)。近五年的代表性成果2篇(部),論文提供全文複印件,論著、教材等專著提供封面、目錄複印件,附主要學術思想、創新成果簡介或重要章節節選(少于10頁)。團隊提供帶頭人的代表性成果。申請表內相關部分均需校相關職能部門加蓋公章確認屬實。並將培養對象推薦表及彙總表電子版發至szk@njit.edu.cn

 

附件:

1.高校“青藍工程”優秀青年骨幹教師培養對象推薦表

2.高校“青藍工程”中青年學術帶頭人培養對象推薦表

3.高校“青蓝工程”優秀教學團隊培養對象推荐表

4.2020年度高校“青藍工程”培養對象推薦人選彙總表

5.江蘇高校“青藍工程”管理辦法

人事處

2019124

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